Écoresponsabilité

Pour le Conseil, l’écoresponsabilité est un vaste concept qui peut être incarné par une multitude de choix et d’actions organisationnelles, en ce qui concerne par exemple la gestion des achats, l’organisation du travail et la sensibilisation du personnel. De nombreuses actions sont en place dans notre milieu de travail, telles que la conciliation travail-famille, la bonne gestion des matières résiduelles, le choix de fournisseurs éthiques, locaux et écoresponsables, le soutien financiers pour l’utilisation des transports en communs, etc. Étant constitué d’humain·es, le Conseil n’est évidemment pas parfait, c’est pourquoi un processus d’amélioration continue a été mis en place afin de questionner les impacts environnementaux, économiques et sociaux de nos pratiques, en vue d’une transformation innovante et durable sur le long terme.

Politique de développement durable

En tant qu’initiative du Réseau des femmes en environnement, le Conseil s’accorde avec les différentes politiques de son organisation-mère. La politique de développement durable illustre l’engagement à promouvoir et à respecter les principes de développement durable, tant dans nos activités que dans notre fonctionnement organisationnel. Nous nous sommes fixé des objectifs en cohérence avec notre mission et nos valeurs et directement liés à notre planification stratégique.

Téléchargez ce document pour consulter la politique

Politique de sobriété numérique

La politique de sobriété numérique traduit notre engagement envers une réduction de notre empreinte environnementale relative à l’utilisation croissante du numérique dans nos activités. Nous nous sommes donc doté·es de directives pour une meilleure gestion des courriels, des fichiers, des réseaux sociaux, des sites Internet et des comptes ainsi qu’une utilisation plus responsable de la visioconférence et des appareils électroniques.

Consultez ce site internet pour en savoir plus

Démarche d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI)

Depuis le printemps 2020, le Réseau des femmes en environnement a entamé une démarche afin de se pencher sur ses pratiques au regard de l’équité, la diversité et l’inclusion. Un comité consultatif EDI a été formé et mandaté pour faire un état de la situation et proposer des améliorations possibles aux pratiques du Réseau des femmes en environnement. Cette démarche a pour objectif d’éviter les pratiques discriminatoires et de favoriser une plus grande EDI. Un plan d’action, incluant plus de 25 actions, est en cours de réalisation.

Contactez-nous pour en savoir plus

Liens utiles

Nous contacter

Nos réseaux sociaux

Facebook Youtube Linkedin
Retour en haut
Marie-Ève Lachance-Foisy
Conseillère en transition socioécologique

Conseil québécois des événements écoresponsables

Biographie

Son parcours a commencé avec l’obtention d’un baccalauréat en études de l’environnement, une étape qui lui a permis de saisir l’ampleur des enjeux environnementaux et sociaux ainsi que l’importance cruciale d’agir concrètement. En poursuivant des études de deuxième cycle en gestion du développement durable, elle a acquis les compétences nécessaires pour se consacrer pleinement à sa passion qu’elle pratique depuis maintenant 3 ans : aider et soutenir les organisations dans leur démarche d’amélioration de leurs pratiques écoresponsables.

Marie-Ève est reconnue pour son dynamisme et son enthousiasme communicatif, qualités qui enrichissent son engagement et son efficacité dans ce domaine. Elle se distingue par sa capacité à mobiliser les équipes et à transformer les défis en opportunités pour un avenir plus durable.

Sophie-Laurence H. Lauzon, M. Env.
Conseillère en développement durable

Conseil québécois des événements écoresponsables

Sujets d’intérêt
Événements écoresponsables, développement durable, gestion des matières résiduelles, approvisionnement responsable, développement de politiques d’événements écoresponsables et d’outils pour assurer la mise en œuvre de l’écoresponsabilité.

Biographie
Conseillère en développement durable, Sophie-Laurence accompagne différentes organisations dans leur démarche d’écoresponsabilité. Diplômée du baccalauréat en études de l’environnement et de la maîtrise en gestion de l’environnement de l’Université de Sherbrooke, elle a développé de fortes compétences en gestion des matières résiduelles, approvisionnement responsable et mise en œuvre de démarches de développement durable notamment en événementiel. Ayant mené une étude statistique sur l’événementiel écoresponsable en 2020 et ayant développé un guide sur la gestion écoresponsable et sanitaire des événements en 2021, elle connaît bien les tendances écoresponsables et les réalités du secteur événementiel québécois. Sophie-Laurence accompagne de nombreux organisateurs d’événements culturels, corporatifs et gourmands à entreprendre un virage vert, approfondir leur démarche d’écoresponsabilité ou classifier leur événement selon la norme BNQ 9700-253.  Reconnue pour son souci du détail et sa nature passionnée, Sophie-Laurence est déterminée à soutenir les organisations à prendre un virage qui soit en cohérence avec les défis environnementaux actuels.

Caroline Larocque
Chargée de projets en développement durable et communications

Caroline Larocque est conseillère en transition socioécologique au sein du Réseau des femmes en environnement et de son Conseil québécois des événements écoresponsables. Elle accompagne des organisations de divers secteurs dans l’intégration de pratiques écoresponsables, que ce soit par l’élaboration de politiques internes, la mise en œuvre d’actions concrètes ou l’évaluation de leur impact environnemental. Son approche repose sur la sensibilisation, la formation et l’intelligence collective pour favoriser des changements durables en milieu de travail. Son expertise se démarque particulièrement dans les stratégies de communication au service de la transition socioécologique, aidant les organisations à communiquer efficacement sans écoblanchiment. Elle agit comme catalyseur de changement, aidant les équipes à faire des choix éclairés et à poser des actions cohérentes avec leurs valeurs environnementales et sociales.

Lize Bizzoni
Directrice général adjointe
Lise Bizzoni a plus de 19 ans d’expérience en coordination et gestion de projets dans le milieu universitaire. Grâce à sa formation universitaire et à son expérience en administration de la recherche et de la culture, elle a développé une solide connaissance de la gestion opérationnelle d’une organisation et du travail multisectoriel. Elle a d’ailleurs été récipiendaire du 3e Prix d’excellence des professionnel·les de recherche décerné par les Fonds de recherche du Québec en 2018. Très à l’aise au sein d’une équipe, elle a à cœur de construire des relations harmonieuses dans ses équipes de travail, fondées sur le respect, la collaboration et la reconnaissance des forces de chacune. Son action bénévole se concentre au sein d’une association 2SLGBTQIA+ et elle réserve le reste de son temps libre à son potager.