Encore! Biomatériaux

Engagement en transition socioécologique

• Transformer les déchets organiques en objets durables, porteurs de sens et ancrés dans une économie circulaire locale.

Approvisionnement responsable

• 70 % des fournisseurs ayant un siège social au Québec ou ayant la majorité de leur activité au Québec
• Nous privilégions des matières premières locales issues de résidus organiques (marc de café, drêche de bière, chaff), collectées auprès de partenaires de proximité (microbrasseries, torréfacteurs, cafés) engagés dans des démarches durables.
• Nos matériaux sont 100 % biosourcés, compostables et fabriqués sans additifs toxiques. Ils sont issus de coproduits agroalimentaires comme le marc de café, la drêche de bière ou le chaff, normalement voués à l’enfouissement. Nos matériaux sont durables, résistants, réemployables et conçus pour une fin de vie responsable (compostage ou réintégration).
• Nous sélectionnons nos fournisseurs en fonction de leur transparence, de leurs pratiques éthiques et de leur volonté de s’inscrire dans une chaîne de valeur circulaire. Cette approche limite notre empreinte carbone tout en soutenant une économie locale et responsable.
• 100 % de nos produits sont fabriqués au Québec, à partir de résidus collectés localement. Toute la chaîne — de la collecte à la transformation — est ancrée dans le territoire, ce qui nous permet de soutenir l’économie locale, de réduire les émissions liées au transport et de garantir une traçabilité complète.

Gestion des matières résiduelles et circularité

• Récupération des matières recyclables
• Compostage des matières organiques
• Nous avons conçu notre procédé pour valoriser 100 % des matières collectées, y compris les résidus souvent négligés comme le chaff de café. Nos moules sont réutilisables et nos chutes de production sont systématiquement réintégrées dans le cycle de fabrication.
• Nous favorisons le design sobre et modulaire pour limiter les pertes, et produisons à la demande afin d’éviter le surplus. Chaque objet est pensé pour avoir une seconde vie (ex. : médailles transformables en sous-verres), prolongeant ainsi son usage et réduisant les déchets à la source.
• Nous offrons la possibilité de récupérer nos produits en fin de vie pour les broyer et les réintégrer dans notre chaîne de production. Nos matériaux étant 100 % compostables, nous encourageons également leur compostage local lorsque la récupération n’est pas possible (à condition d’avoir les infrastructures municipales adaptées). Cette logique de boucle fermée nous permet de réduire les déchets résiduels et de prolonger la valeur des matières initiales, en cohérence avec notre mission de circularité totale.

 Énergie et transport

• Nous favorisons les circuits courts en collaborant avec des partenaires locaux pour limiter les distances de transport. La collecte des résidus et la livraison des produits sont regroupées par zones pour optimiser les trajets et réduire les émissions.
• Nous privilégions également le covoiturage lors de nos déplacements professionnels et travaillons à la mutualisation logistique avec d’autres acteurs de l’économie circulaire pour maximiser l’efficacité et minimiser notre empreinte carbone.
• Notre procédé de fabrication repose sur un thermoformage peu énergivore comparé aux techniques industrielles conventionnelles. L’efficacité énergétique guide également nos choix d’équipements futurs, avec une volonté d’intégrer davantage de technologies sobres.

Responsabilité sociétale et engagement communautaire

• Nous intégrons des principes d’équité, de diversité et d’inclusion dans notre gouvernance et nos pratiques d’embauche, en valorisant les profils issus de parcours variés.
• Notre structure vise à créer un environnement de travail bienveillant, flexible et accessible, notamment pour des personnes marginalisées ou neurodivergentes. À travers notre recherche-action sur l’inclusion des personnes autistes en économie circulaire, nous développons des outils concrets pour rendre notre chaîne de production plus inclusive. Nous favorisons aussi des partenariats avec des organisations partageant ces valeurs.
• Nous cultivons un environnement de travail humain, flexible et à taille humaine, où l’écoute et le respect sont essentiels.
• Les horaires sont aménagés pour favoriser l’équilibre vie pro/perso, et les tâches sont partagées selon les forces et intérêts de chacun.
• Nous privilégions une gouvernance collaborative, sans hiérarchie rigide, pour encourager l’autonomie et la reconnaissance.
• Des moments de pause, de partage et de célébration des réussites sont intégrés à notre quotidien. Enfin, le sens profond de notre mission agit comme un moteur de motivation et de bien-être pour toute l’équipe.
• Nous collaborons avec des partenaires locaux (cafés, microbrasseries, hôtels) pour revaloriser leurs résidus, créant ainsi une économie circulaire ancrée dans le territoire.
• Nous participons à des événements citoyens et éducatifs pour sensibiliser aux enjeux environnementaux, et partageons nos connaissances lors d’ateliers ou conférences. En intégrant les communautés dans notre démarche, nous générons des retombées économiques, sociales et écologiques locales, tout en renforçant les liens entre acteurs du changement.