Le Petit Théâtre du Vieux Noranda

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Description des produits et services

  • NOTRE MISSION: Le Petit Théâtre est un lieu de production et de diffusion artistiques qui encourage la rencontre, la créativité et la relève. Le Petit Théâtre soutient le développement du public, des artistes et du milieu culturel dans une approche de partenariat.
  • NOTRE VISION: Le Petit Théâtre du Vieux Noranda est un incubateur artistique et culturel qui allie production, diffusion et innovation. En favorisant la rencontre et la créativité, nous accompagnons artistes et organisations dans la réalisation d’événements, de productions audiovisuelles et d’activités culturelles avec une approche écoresponsable. Grâce à une infrastructure moderne et à notre expertise en intégration numérique, nous optimisons les ressources et réduisons notre empreinte environnementale. Situé au cœur d’un quartier culturel dynamique, nous créons des partenariats pour offrir des expériences engagées, inclusives et durables.
  • L’organisation est détenue et/ou dirigée principalement par des femmes

Déclaration du fournisseur

Engagement en transition socioécologique

Approvisionnement responsable

  • 75% des fournisseurs ayant un siège social au Québec ou ayant la majorité de leur activité au Québec.
  • En Abitibi, l’accès à des fournisseurs respectant des critères éthiques et environnementaux peut être un défi, mais nous nous efforçons de prioriser l’achat régional et équitable. Par exemple, nous nous approvisionnons en café équitable en vrac chez Abstracto et augmentons progressivement notre sélection d’alcools québécois à chaque commande. Nous cherchons également à intégrer des produits recyclés, recyclables ou biodégradables lorsque possible et favorisons la transparence dans le choix de nos fournisseurs. De plus, nous appliquons de nombreuses solutions conformes aux principes du 3RV (réduction, réemploi, recyclage et valorisation) pour minimiser notre impact environnemental et adopter des pratiques toujours plus responsables.

Gestion des matières résiduelles et circularité

  • Récupération des matières recyclables
  • Compostage des matières organiques
  • Consignes
  • Recyclage des équipements électroniques
  • Approche d’écoconception pour limiter l’empreinte écologique.
  • Réduction des impressions au strict nécessaire.
  • Optimisation des commandes alimentaires pour éviter le gaspillage.
  • Achat en vrac et localement privilégié.
  • Transformation des affiches et imprimés en brouillons ou matériel créatif.
  • Favorisation de la location et de l’achat de seconde main

Énergie et transport

  • Encouragement aux transports durables : covoiturage, transport collectif et transport actif.Comptabilisation des efforts pour évaluer leur impact.
  • Accessible aux personnes à mobilité réduite.
  • Facilement accessible en transport en commun;
  • 99% de l’énergie utilisée provient de sources renouvelables
  • Intégration de la sensibilisation dans les communications.
  • Reconnaissance des défis de mobilité en région éloignée.
  • Réalisation d’un bilan énergétique pour évaluer et améliorer la performance.
  • Utilisation de la technologie LED pour réduire la consommation d’énergie.
  • Optimisation du chauffage en réduisant son usage dans les espaces inoccupés.
  • Équipement des salles de bains avec des lumières intelligentes pour limiter le gaspillage énergétique.

Responsabilité sociétale et engagement communautaire

  • Organisation d’événements gratuits tout au long de l’année (Exemple: Concerts extérieurs gratuits avec Au pays des pick-up dans les quartiers ruraux de Rouyn-Noranda.
  • Accessibilité des installations grâce à un ascenseur et des rampes ajustables.
  • Soutien à la relève et aux artistes locaux par l’intégration à la programmation;Offre de temps de résidence aux artistes ayant moins de moyens financiers.
  • Développement de partenariats communautaires (dons de billets, prêts de locaux, embauche).
  • Mise en place d’une politique dédiée à l’équité, la diversité et l’inclusion.
  • Avantages pour les bénévoles : consommations, repas et accès gratuit aux spectacles.
  • Envoi d’un questionnaire pour identifier les enjeux du théâtre et améliorer les conditions de travail.
  • Démocratisation du télétravail, y compris depuis Montréal.
  • Horaires flexibles et autogérés pour plus de souplesse.
  • Mise à disposition d’une vanette pour limiter l’usage des véhicules personnels.
  • Possibilité de contribuer aux articles du blog.
  • Projet Noranda Ville Ouverte : médiation culturelle sur la crise de l’arsenic avec spectacle gratuit.
  • Prêt de locaux pour Mères au front, mouvement citoyen pour un environnement plus sain.
  • Promotion de l’accès à la culture avec des événements gratuits;Développement de collaborations locales pour renforcer le tissu social et culturel.
  • Réutilisation des décors et accessoires de scène pour d’autres productions;Dons aux organismes culturels et communautaires pour prolonger leur usage.

Coordonnées

Public cible et capacité de production

Nous accueillons toutes et tous, sans distinction, dans un lieu inclusif et accessible : spectacles, projections, formation pour (max 400 pers debout).

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Marie-Ève Lachance-Foisy
Conseillère en transition socioécologique

Conseil québécois des événements écoresponsables

Biographie

Son parcours a commencé avec l’obtention d’un baccalauréat en études de l’environnement, une étape qui lui a permis de saisir l’ampleur des enjeux environnementaux et sociaux ainsi que l’importance cruciale d’agir concrètement. En poursuivant des études de deuxième cycle en gestion du développement durable, elle a acquis les compétences nécessaires pour se consacrer pleinement à sa passion qu’elle pratique depuis maintenant 3 ans : aider et soutenir les organisations dans leur démarche d’amélioration de leurs pratiques écoresponsables.

Marie-Ève est reconnue pour son dynamisme et son enthousiasme communicatif, qualités qui enrichissent son engagement et son efficacité dans ce domaine. Elle se distingue par sa capacité à mobiliser les équipes et à transformer les défis en opportunités pour un avenir plus durable.

Sophie-Laurence H. Lauzon, M. Env.
Conseillère en développement durable

Conseil québécois des événements écoresponsables

Sujets d’intérêt
Événements écoresponsables, développement durable, gestion des matières résiduelles, approvisionnement responsable, développement de politiques d’événements écoresponsables et d’outils pour assurer la mise en œuvre de l’écoresponsabilité.

Biographie
Conseillère en développement durable, Sophie-Laurence accompagne différentes organisations dans leur démarche d’écoresponsabilité. Diplômée du baccalauréat en études de l’environnement et de la maîtrise en gestion de l’environnement de l’Université de Sherbrooke, elle a développé de fortes compétences en gestion des matières résiduelles, approvisionnement responsable et mise en œuvre de démarches de développement durable notamment en événementiel. Ayant mené une étude statistique sur l’événementiel écoresponsable en 2020 et ayant développé un guide sur la gestion écoresponsable et sanitaire des événements en 2021, elle connaît bien les tendances écoresponsables et les réalités du secteur événementiel québécois. Sophie-Laurence accompagne de nombreux organisateurs d’événements culturels, corporatifs et gourmands à entreprendre un virage vert, approfondir leur démarche d’écoresponsabilité ou classifier leur événement selon la norme BNQ 9700-253.  Reconnue pour son souci du détail et sa nature passionnée, Sophie-Laurence est déterminée à soutenir les organisations à prendre un virage qui soit en cohérence avec les défis environnementaux actuels.

Caroline Larocque
Chargée de projets en développement durable et communications

Caroline Larocque est conseillère en transition socioécologique au sein du Réseau des femmes en environnement et de son Conseil québécois des événements écoresponsables. Elle accompagne des organisations de divers secteurs dans l’intégration de pratiques écoresponsables, que ce soit par l’élaboration de politiques internes, la mise en œuvre d’actions concrètes ou l’évaluation de leur impact environnemental. Son approche repose sur la sensibilisation, la formation et l’intelligence collective pour favoriser des changements durables en milieu de travail. Son expertise se démarque particulièrement dans les stratégies de communication au service de la transition socioécologique, aidant les organisations à communiquer efficacement sans écoblanchiment. Elle agit comme catalyseur de changement, aidant les équipes à faire des choix éclairés et à poser des actions cohérentes avec leurs valeurs environnementales et sociales.

Lize Bizzoni
Directrice général adjointe
Lise Bizzoni a plus de 19 ans d’expérience en coordination et gestion de projets dans le milieu universitaire. Grâce à sa formation universitaire et à son expérience en administration de la recherche et de la culture, elle a développé une solide connaissance de la gestion opérationnelle d’une organisation et du travail multisectoriel. Elle a d’ailleurs été récipiendaire du 3e Prix d’excellence des professionnel·les de recherche décerné par les Fonds de recherche du Québec en 2018. Très à l’aise au sein d’une équipe, elle a à cœur de construire des relations harmonieuses dans ses équipes de travail, fondées sur le respect, la collaboration et la reconnaissance des forces de chacune. Son action bénévole se concentre au sein d’une association 2SLGBTQIA+ et elle réserve le reste de son temps libre à son potager.