Merisia

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Description des produits et services

  • Merisia est une entreprise de service-conseil en numérique responsable qui accompagne ses clients dans leur transition vers des pratiques numériques plus durables. À travers des formations, un accompagnement stratégique et le développement d’outils et d’applications Web écoconçus, Merisia aide les organisations à atteindre leurs objectifs de manière responsable, à réduire leur impact environnemental et à contribuer aux objectifs de développement durable de l’ONU.
  • Pour les organisateurs d’événements, nous développons Petit Duc – Calculateur carbone événementiel, une plateforme qui permet de mesurer et réduire l’empreinte environnementale des événements en analysant les déplacements, les matières résiduelles et d’autres facteurs clés. Nous fournissons également des outils de communication pour sensibiliser les participants et valoriser les efforts écoresponsables. Notre approche contribue à des événements plus durables, basés sur des données précises et des actions concrètes.

Déclaration du fournisseur

Engagement en transition socioécologique

  • Merisia favorise la transition socioécologique en accompagnant les organisations vers un numérique responsable et en soutenant des pratiques durables.
  • Certifiée 1% for the Planet

Approvisionnement responsable

  • 86.36 % des fournisseurs ayant un siège social au Québec ou ayant la majorité de leur activité au Québec
  • Priorité aux fournisseurs du Québec et du Canada.
  • Intégration de critères environnementaux, éthiques et sociaux dans les choix.
  • Préférence pour les produits en matériaux recyclés, recyclables ou biodégradables.
  • Importance de la transparence sur l’origine des matériaux.
  • Réduction de la consommation de ressources physiques.
  • Priorité aux services dématérialisés à faible impact environnemental.

Gestion des matières résiduelles et circularité

  • Récupération des matières recyclables
  • Compostage des matières organiques
  • Consignes
  • Recyclage des équipements électroniques
  • Réduction à la source en limitant l’impression papier et en favorisant le numérique responsable.
  • Impression des documents uniquement si nécessaire, en recto-verso et en noir et blanc.
  • Réutilisation du papier brouillon et limitation des fournitures à usage unique.
  • Optimisation des équipements électroniques pour prolonger leur durée de vie et recyclage en fin de vie.

Énergie et transport

  • Télétravail à 100 % pour réduire les déplacements.
  • Optimisation de la logistique des déplacements professionnels.
  • Collecte des données de mobilité des employés et mesure de l’empreinte carbone des déplacements.
  • Compensation en triple de l’empreinte carbone.
  • Encouragement du transport collectif, du covoiturage et du transport actif lorsque possible.
  • Écoconception des services numériques pour minimiser la consommation d’énergie.
  • Optimisation des infrastructures technologiques et des serveurs Web pour réduire l’empreinte carbone.
  • Utilisation d’équipements écoénergétiques. Priorité aux solutions numériques légères et sobres.

Responsabilité sociétale et engagement communautaire

  • Environnement de travail inclusif valorisant la diversité.
  • Processus de recrutement équitables.
  • Accessibilité des formations et événements pour tous.
  • Collaboration avec des partenaires partageant les valeurs d’inclusion et de responsabilité sociale.
  • Horaires flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Télétravail à 100 % pour améliorer la qualité de vie.
  • Réinvestissement d’au moins 1 % du chiffre d’affaires dans des causes environnementales pour soutenir la transition écologique.
  • Approvisionnement en produits locaux pour soutenir l’économie régionale et réduire l’empreinte carbone.
  • Formations pour employés et clients sur la transition socioécologique (Fresque du climat, Fresque du numérique, Fresque de la biodiversité, Atelier 2tonnes).
  • Contribution à des initiatives locales et participation à des événements promouvant la sobriété numérique et l’écoresponsabilité.

Coordonnées

Public cible et capacité de production

Merisia s’adresse aux organisations, entreprises et institutions souhaitant adopter des pratiques numériques plus responsables afin de réduire leurs impacts et s’engager dans le développement durable.

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Marie-Ève Lachance-Foisy
Conseillère en transition socioécologique

Conseil québécois des événements écoresponsables

Biographie

Son parcours a commencé avec l’obtention d’un baccalauréat en études de l’environnement, une étape qui lui a permis de saisir l’ampleur des enjeux environnementaux et sociaux ainsi que l’importance cruciale d’agir concrètement. En poursuivant des études de deuxième cycle en gestion du développement durable, elle a acquis les compétences nécessaires pour se consacrer pleinement à sa passion qu’elle pratique depuis maintenant 3 ans : aider et soutenir les organisations dans leur démarche d’amélioration de leurs pratiques écoresponsables.

Marie-Ève est reconnue pour son dynamisme et son enthousiasme communicatif, qualités qui enrichissent son engagement et son efficacité dans ce domaine. Elle se distingue par sa capacité à mobiliser les équipes et à transformer les défis en opportunités pour un avenir plus durable.

Sophie-Laurence H. Lauzon, M. Env.
Conseillère en développement durable

Conseil québécois des événements écoresponsables

Sujets d’intérêt
Événements écoresponsables, développement durable, gestion des matières résiduelles, approvisionnement responsable, développement de politiques d’événements écoresponsables et d’outils pour assurer la mise en œuvre de l’écoresponsabilité.

Biographie
Conseillère en développement durable, Sophie-Laurence accompagne différentes organisations dans leur démarche d’écoresponsabilité. Diplômée du baccalauréat en études de l’environnement et de la maîtrise en gestion de l’environnement de l’Université de Sherbrooke, elle a développé de fortes compétences en gestion des matières résiduelles, approvisionnement responsable et mise en œuvre de démarches de développement durable notamment en événementiel. Ayant mené une étude statistique sur l’événementiel écoresponsable en 2020 et ayant développé un guide sur la gestion écoresponsable et sanitaire des événements en 2021, elle connaît bien les tendances écoresponsables et les réalités du secteur événementiel québécois. Sophie-Laurence accompagne de nombreux organisateurs d’événements culturels, corporatifs et gourmands à entreprendre un virage vert, approfondir leur démarche d’écoresponsabilité ou classifier leur événement selon la norme BNQ 9700-253.  Reconnue pour son souci du détail et sa nature passionnée, Sophie-Laurence est déterminée à soutenir les organisations à prendre un virage qui soit en cohérence avec les défis environnementaux actuels.

Caroline Larocque
Chargée de projets en développement durable et communications

Caroline Larocque est conseillère en transition socioécologique au sein du Réseau des femmes en environnement et de son Conseil québécois des événements écoresponsables. Elle accompagne des organisations de divers secteurs dans l’intégration de pratiques écoresponsables, que ce soit par l’élaboration de politiques internes, la mise en œuvre d’actions concrètes ou l’évaluation de leur impact environnemental. Son approche repose sur la sensibilisation, la formation et l’intelligence collective pour favoriser des changements durables en milieu de travail. Son expertise se démarque particulièrement dans les stratégies de communication au service de la transition socioécologique, aidant les organisations à communiquer efficacement sans écoblanchiment. Elle agit comme catalyseur de changement, aidant les équipes à faire des choix éclairés et à poser des actions cohérentes avec leurs valeurs environnementales et sociales.

Lize Bizzoni
Directrice général adjointe
Lise Bizzoni a plus de 19 ans d’expérience en coordination et gestion de projets dans le milieu universitaire. Grâce à sa formation universitaire et à son expérience en administration de la recherche et de la culture, elle a développé une solide connaissance de la gestion opérationnelle d’une organisation et du travail multisectoriel. Elle a d’ailleurs été récipiendaire du 3e Prix d’excellence des professionnel·les de recherche décerné par les Fonds de recherche du Québec en 2018. Très à l’aise au sein d’une équipe, elle a à cœur de construire des relations harmonieuses dans ses équipes de travail, fondées sur le respect, la collaboration et la reconnaissance des forces de chacune. Son action bénévole se concentre au sein d’une association 2SLGBTQIA+ et elle réserve le reste de son temps libre à son potager.