MHA INSIGHTS

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Description des produits et services

  • MHA Insights accompagne les organisations culturelles, événementielles et audiovisuelles dans l’intégration stratégique du développement durable comme levier de performance et de différenciation. Forte de 20 ans d’expertise en marketing responsable et ESG, nous aidons les équipes à structurer leur démarche écoresponsable, à mesurer leurs impacts, et à communiquer leurs engagements sans risque de greenwashing. Notre méthodologie éprouvée combine diagnostics 360°, plans d’action pragmatiques, formation des équipes et outils d’aide à la décision concrets (emballages, scénographie, partenariats, inclusion). Nous garantissons une approche sur mesure qui répond aux exigences réglementaires tout en créant une valeur ajoutée mesurable auprès des bailleurs, publics et partenaires.
  • L’organisation est détenue et/ou dirigée principalement par des femmes

Déclaration du fournisseur

Engagement en transition socioécologique

  • MHA Insights accélère la transition socioécologique en intégrant le développement durable dans la stratégie et les opérations des organisations.

Approvisionnement responsable

  • 70% des fournisseurs ayant un siège social au Québec ou ayant la majorité de leur activité au Québec
  • Fournisseurs locaux ou certifiés (B Corp) pour réduire l’empreinte carbone
  • Matériaux écologiques pour toute communication (papier FSC)
  • Évaluation des pratiques sociales (conditions de travail, équité)
  • Prestataires transparents sur leurs chaînes d’approvisionnement

Gestion des matières résiduelles et circularité

  • Récupération des matières recyclables
  • Compostage des matières organiques
  • Gestion des déchets dangereux
  • Consignes
  • upcycling et réparation des équipement électroniques
  • Réduction : utilisation d’un arbre de décision interne pour questionner chaque besoin avant consommation, bureau à domicile minimisant l’empreinte carbone
  • Réemploi : prolongation de la durée de vie du matériel informatique, création de supports de formation et présentation modulables et réutilisables, mobilier de seconde main
  • Recyclage : tri sélectif systématique de tous les matériaux Je privilégie les outils numériques pour limiter impressions et déplacements, et j’optimise mes interventions (regroupement de rendez-vous par zone). Ces pratiques éprouvées enrichissent mes recommandations aux clients pour concevoir des événements sobres en ressources et faibles en déchets.

Énergie et transport

  • Limitation des déplacements : télétravail, rencontres virtuelles privilégiées, sessions de travail à distance
  • Utilisation prioritaire des modes actifs et collectifs : transport en commun, vélo, marche pour tous les déplacements urbains
  • Optimisation logistique : regroupement des rendez-vous par secteur géographique, planification avancée pour minimiser les trajets
  • Réduction à la source : télétravail et horaires flexibles pour limiter l’usage des bureaux et optimiser les déplacements
  • Équipements écoénergétiques : appareils certifiés Energy Star, extinction automatique, éclairage 100% LED, prises intelligentes programmables
  • Gestion thermique : température régulée (19°C hiver / 26°C été), ventilation naturelle privilégiée, isolation renforcée
  • Sobriété numérique : outils collaboratifs légers, limitation des pièces jointes volumineuses, nettoyage régulier des données, paramètres basse consommation sur tous les appareils
  • Pratiques internes : politique d’impression responsable (recto verso, noir et blanc, papier recyclé).

Responsabilité sociétale et engagement communautaire

  • – Sélection de partenaires et fournisseurs représentant la diversité sociale et culturelle du Québec – Production de contenus inclusifs (langage non-genré, matériel accessible, police adaptée aux personnes dyslexiques) – Tarification flexible pour les OBNL et organismes communautaires – Formation continue personnelle sur les enjeux d’ÉDI – Intégration systématique des principes d’accessibilité universelle dans les recommandations aux clients événementiels
  • Horaires flexibles et droit à la déconnexion – Poste de travail ergonomique (bureau ajustable, éclairage adapté) – Pauses régulières et activités de pleine conscience – Limite claire entre vie professionnelle et personnelle – Formation continue en gestion du stress
  • Bénévolat stratégique : participation aux conseils d’administration d’organismes culturels (Orchestre Métropolitain, Société Ikenobo Ikebana) et éducatifs (Collège de Maisonneuve)
  • Expertise pro bono : accompagnement occasionnel d’OBNL et entrepreneurs sociaux locaux dans leurs démarches de développement durable
  • Achats locaux : priorisation systématique de fournisseurs québécois pour tous les besoins de l’entreprise
  • Mandats à impact : orientation des services vers des organisations contribuant au dynamisme économique, social et culturel du Québec
  • Partage de connaissances : participation à des événements communautaires pour sensibiliser aux enjeux de durabilité, formatrice 2 tonnes.

Coordonnées

Public cible et capacité de production

Organismes culturels, festivals, OBNL et institutions. Capacité limitée pour garantir un service sur mesure, livré par la fondatrice avec des partenaires au besoin.

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Marie-Ève Lachance-Foisy
Conseillère en transition socioécologique

Conseil québécois des événements écoresponsables

Biographie

Son parcours a commencé avec l’obtention d’un baccalauréat en études de l’environnement, une étape qui lui a permis de saisir l’ampleur des enjeux environnementaux et sociaux ainsi que l’importance cruciale d’agir concrètement. En poursuivant des études de deuxième cycle en gestion du développement durable, elle a acquis les compétences nécessaires pour se consacrer pleinement à sa passion qu’elle pratique depuis maintenant 3 ans : aider et soutenir les organisations dans leur démarche d’amélioration de leurs pratiques écoresponsables.

Marie-Ève est reconnue pour son dynamisme et son enthousiasme communicatif, qualités qui enrichissent son engagement et son efficacité dans ce domaine. Elle se distingue par sa capacité à mobiliser les équipes et à transformer les défis en opportunités pour un avenir plus durable.

Sophie-Laurence H. Lauzon, M. Env.
Conseillère en développement durable

Conseil québécois des événements écoresponsables

Sujets d’intérêt
Événements écoresponsables, développement durable, gestion des matières résiduelles, approvisionnement responsable, développement de politiques d’événements écoresponsables et d’outils pour assurer la mise en œuvre de l’écoresponsabilité.

Biographie
Conseillère en développement durable, Sophie-Laurence accompagne différentes organisations dans leur démarche d’écoresponsabilité. Diplômée du baccalauréat en études de l’environnement et de la maîtrise en gestion de l’environnement de l’Université de Sherbrooke, elle a développé de fortes compétences en gestion des matières résiduelles, approvisionnement responsable et mise en œuvre de démarches de développement durable notamment en événementiel. Ayant mené une étude statistique sur l’événementiel écoresponsable en 2020 et ayant développé un guide sur la gestion écoresponsable et sanitaire des événements en 2021, elle connaît bien les tendances écoresponsables et les réalités du secteur événementiel québécois. Sophie-Laurence accompagne de nombreux organisateurs d’événements culturels, corporatifs et gourmands à entreprendre un virage vert, approfondir leur démarche d’écoresponsabilité ou classifier leur événement selon la norme BNQ 9700-253.  Reconnue pour son souci du détail et sa nature passionnée, Sophie-Laurence est déterminée à soutenir les organisations à prendre un virage qui soit en cohérence avec les défis environnementaux actuels.

Caroline Larocque
Chargée de projets en développement durable et communications

Caroline Larocque est conseillère en transition socioécologique au sein du Réseau des femmes en environnement et de son Conseil québécois des événements écoresponsables. Elle accompagne des organisations de divers secteurs dans l’intégration de pratiques écoresponsables, que ce soit par l’élaboration de politiques internes, la mise en œuvre d’actions concrètes ou l’évaluation de leur impact environnemental. Son approche repose sur la sensibilisation, la formation et l’intelligence collective pour favoriser des changements durables en milieu de travail. Son expertise se démarque particulièrement dans les stratégies de communication au service de la transition socioécologique, aidant les organisations à communiquer efficacement sans écoblanchiment. Elle agit comme catalyseur de changement, aidant les équipes à faire des choix éclairés et à poser des actions cohérentes avec leurs valeurs environnementales et sociales.

Lize Bizzoni
Directrice général adjointe
Lise Bizzoni a plus de 19 ans d’expérience en coordination et gestion de projets dans le milieu universitaire. Grâce à sa formation universitaire et à son expérience en administration de la recherche et de la culture, elle a développé une solide connaissance de la gestion opérationnelle d’une organisation et du travail multisectoriel. Elle a d’ailleurs été récipiendaire du 3e Prix d’excellence des professionnel·les de recherche décerné par les Fonds de recherche du Québec en 2018. Très à l’aise au sein d’une équipe, elle a à cœur de construire des relations harmonieuses dans ses équipes de travail, fondées sur le respect, la collaboration et la reconnaissance des forces de chacune. Son action bénévole se concentre au sein d’une association 2SLGBTQIA+ et elle réserve le reste de son temps libre à son potager.